Formação Online com Certificação em Leader Coach

Você será capaz de...

Entender de gente e saber lidar com pessoas, independente de idade, cultura ou classe social, compreendendo assim os principais fatores humanos que determinam os comportamentos das pessoas dentro de uma equipe,

Vai vai aprender ferramentas práticas para melhorar seus relacionamentos com a equipe, clientes e parceiros e até mesmo com as pessoas da sua família. Começará a ter relacionamentos de confiança.

Aumentar seu próprio nível de auto confiança, motivação e eficiência em atingir metas e conduzir o time junto com você. Além de conquistar mais equilibrio emocional você será capaz de tomar decisões com mais segurança. Será um líder inspirador!

Você vai aprender também como desenvolver a sua equipe para que ela tenha competência para fazer o que precisa ser feito. Vai aprender uma forma de dar feedbacks de forma respeitosa, evitando conflitos e reações negativas, além de gerenciar o tempo com mais eficiência e delegar com mais assertividade.

Imagine só a sua equipe realizando o trabalho com eficiência sem depender de você, e você passando a ter tempo livre e se sentindo menos sobrecarregado. Imagine você ganhando, AGORA confiança e segurança em liderar as pessoas não importando onde você esteja atuando.

Não importa se você tem ou não experiência com gestão de pessoas, ou se você tem ou não um time hoje... seguindo o passo a passo que eu te ensino nesse treinamento você vai aumentar o nível de ENGAJAMENTO da sua equipe.

Se você é um profissional em crescimento, é um gestor, supervisor, coordenador ou empresário, e quer aprender ser um líder que engaja as pessoas na sua causa, esse treinamento é para você.

Sabia que você pode ser muito bem sucedido, ter uma excelente remuneração ou aumentar o faturamento do seu negócio se você desenvolver sua liderança?

Pesquisas mostram que os profissionais de alta performance são aqueles que possuem mais inteligência emocional e relacionamento com as pessoas e é isso que o Líder Coach Evolution vai te ensinar. São as pessoas que fazem as coisas acontecerem nos negócios, e se você sabe liderá-las, você pode crescer muito mais rápido e receber muito mais por ser um gestor eficiente.

Dessa forma, você chegará perto do seus sonhos muito mais rápido. Imagine você comprando aquela casa dos seus sonhos, aquele carro novo super bonito e moderno ou ainda você fazendo viagens para destinos maravilhosos e ainda podendo oferecer as melhores escolas para a formação dos seus filhos. Eu não sei qual o seu sonho mas eu posso te garantir que as pessoas de sucesso são aquelas que possuem um nível de liderança maior do que a maioria dos profissionais.

Veja se você se identifica com essas frases:

- "Meu time é fraco. Não tem competência para fazer isso."
- "As pessoas não se comprometem. Não tenho ninguém de confiança para me substituir."
- "Ninguem faz como eu preciso que seja feito. Eu mesmo vou ter que fazer."
- "Tenho dificuldades de liderar ate meus próprios filhos!"
- "Estou cansado. Não tenho tempo."

Essas falas são comuns aos gestores que conheci ao longo da minha trajetória profissional. E posso te garantir que muitos profissionais com POTENCIAL GIGANTE sentem MEDO de assumir responsabilidades maiores e fracassar como líder de um time, já que ficam com a sensação de que serão demitidos a qualquer momento porque não dão resultados. Alguns até exercem uma liderança que dá resultado rápido mas que não se mantem e detona com o clima e com os relacionamentos na empresa.

Como consequencia de uma liderança ruim, o gestor nunca consegue tempo para a família porque está sempre fazendo horas extras, vive com saúde física e mental comprometida. Já vi profissionais com a pressão arterial lá nas alturas tendo que ser internados e pessoas entrando de licença médica porque sucumbiu a Síndrome de Burnout. Já vi inclusive pais que não lideram nem seus proprios filhos e deixam influencias ruins levarem os levarem para o caminho das drogas.

Você pode até me dizer, que já fez vários cursos de liderança, até legais, motivadores, mas que não mudaram nada na sua realidade.

Mas a culpa não é sua! E vou te contar porque você não teve resultados com esses treinamentos... A grande maioria dos cursos de desenvolvimento e liderança não te treinam para você aplicar as técnica com a sua equipe. Esses cursos que não deixam claro o que fazer e como fazer para aplicar as técnicas passo a passo com o seu time.

E você sente que perdeu seu tempo e dinheiro, fica irritado com isso, se sente meio sozinho porque ninguem sabe dizer a você como sair dessa situação, e você continua com a equipe gerando mais problema do que trazendo soluções, sua produtividade cai, sua paciência e nervosismo aumentam e você sente que está a beira do abismo com a sua equipe. Enquanto isso, seu concorrente, está inovando e saindo a frente e ganhando o mercado que poderia ser conquistado por você e pelo seu time. É como ter uma bomba relogio nas mãos!

Você acredita que MERECE um salário maior, maior faturamento no seu negócio, maior engajamento do seu time e mais equilibrio entre trabalho e vida pessoal?

Imagine você sendo promovido e reconhecido como um líder que transformou os resultados da empresa. Imagine seu salário ou seu faturamento duplicando, multiplicando por 3, 4 ou 5 vezes. Imagine o seu time resolvendo problemas e te trazendo soluções inovadoras... Imagine sua equipe altamente ENGAJADA, e você liderando pessoas de qualquer geração... Parece um sonho muito distante neh?! Mas eu te digo que é totalmente possível...

Eu sei muito bem o que é ser um gestor sem técnicas para liderar um time....

Eu vi meus clientes chegando assim no meu escritório. Não conseguiam resultados, não percebiam seus proprios erros, não conheciam as ferramentas certas para aplicar na gestão de pessoas. Tentaram de tudo, conversas, reuniões, intervenção do Rh, diversas outras ações .... e nada disso funcionou. Até que resolveram investir em palestras e cursos para eles e alguns para suas equipes. Conseguiram até provocar uma motivação temporária, mas ainda não era o suficiente, e pouco dias depois tudo estava do mesmo jeito...

Foi quando finalmente desenvolveram a mentalidade e os comportamentos necessários de um líder e aplicaram as técnicas que eu ensino para mudar o estilo de liderança para o estilo mais eficiente e humanizado. E as coisas começaram a melhorar, os resultados começaram a aparecer e melhorava a cada dia mais. Voltaram a tomar as redeas do time e da própria vida! Isso não é mágica, é o método certo para fazer pessoas darem resultados! Por isso que hoje eu ensino os profissionais a se tornarem líderes de alta performance. E é exatamente por isso que decidi criar o Líder Coach Evolution. Eu reuni para você todos os SEGREDOS dos MAIORES LÍDERES da história, encontrei casos reais dentro dentro da nossa realidade e vi que o que líderes fizeram para manter a empresa em CRESCIMENTO no auge da crise que o país enfrentou. E são esses segredos, dos líderes do Século XXI que eu vou te ensinar!